SERVICES

CONSULTATION RH

Développer vos outils de gestion RH afin de bien clarifier vos attentes envers votre équipe de travail – démarche participative qui inclut les gestionnaires et employés (ou un groupe d’employés).

Conception et rédaction des

Vous désirez un accompagnement partiel ou complet pour votre sélection – poste haut dirigeant, cadre intermédiaire ou superviseur, nous offrons notre regard de lynx pour identifier le meilleur candidat.

PLANIFICATION STRATÉGIQUE

Votre planification stratégique est un outil puissant d’enlignement et de communication. Nous vous accompagnons dans la gestion du processus, l’animation, la rédaction et la concertation.

La planification stratégique oriente vos actions futures vers les besoins sociaux et les besoins des membres et elle vous permet de répondre aux questions suivantes :

FORMATION / COACHING

Développer vos compétences en gestion et en encadrement d’équipe. Nos méthodes pédagogiques sont un amalgame entre le contenu théorique et des ateliers pratiques comportant des analyses de cas, des mises en situation, des questionnaires de connaissance de soi.

Le coaching individuel ou d’équipe
Pour les gestionnaires ou superviseur qui veulent un accompagnement sur mesure, votre coach évaluera vos besoins et transférera ses connaissances dans une démarche individuelle. Choix entre une démarche à court, moyen ou long terme.

La formation en entreprise
Pour un groupe de gestionnaires ou superviseurs qui souhaitent une formation sur mesure sur vos lieux de travail ou dans un salle externe près de vos bureaux.

CONSOLIDATION D'ÉQUIPE

Développer une cohésion d’équipe nécessaire à la motivation, la performance et la prévention des conflits d’équipe.